Samsung связывает бонусы сотрудников с акциями компании на фоне кризиса в отрасли чипов

Логотип Samsung на здании. Источник: Reuters

Samsung переживает один из самых сложных периодов в своей истории из-за проблем в бизнесе памяти и полупроводниковых чипов, что привело к резкому падению цен на акции компании. В связи с этим, южнокорейская фирма решила привязать бонусы сотрудников к динамике акций компании.

Что известно

Согласно отчету, доля акций в годовом бонусе будет варьироваться от 50% до 100%, и этот процент будет увеличиваться в зависимости от стажа. Ранее бонусные компенсации выплачивались денежными средствами. Теперь, если производительность компании упадет, сотрудники получат меньше акций, и стоимость этих акций также снизится в зависимости от цены акций.

Samsung также ограничит своих сотрудников в продаже акций на 1-2 года, исходя из их уровня. Этот новый способ компенсации бонусов начнет действовать в этом месяце и будет ограничен сотрудниками руководящего уровня. Сообщается, что сотрудники неисполнительного уровня также получат эту систему, начиная с 2026 года.

Источник: Bloomberg