Логотип Ubisoft. Источник: Ubisoft
Кризис в игровой индустрии: Ubisoft оптимизирует штат
Громкий план реструктуризации набирает обороты во французском подразделении Ubisoft. Компания предлагает беспрецедентную программу добровольных увольнений для 200 сотрудников своей парижской штаб-квартиры.
Что стоит за массовым сокращением?
Руководство Ubisoft объясняет инициативу как часть стратегии оптимизации расходов. Ключевая особенность процесса — добровольный характер увольнений, при котором сотрудники сами могут принять решение о прекращении трудовых отношений.
Ubisoft начала обсуждение потенциального соглашения о коллективном и добровольном увольнении, которое может затронуть до 200 сотрудников в штаб-квартире компании во Франции. На данном этапе это всего лишь предложение, и ни одно решение не является окончательным до тех пор, пока не будет достигнуто коллективное соглашение с сотрудниками и не будет одобрено французскими властями.
Технологический контекст
Компания рассчитывает частично компенсировать сокращение персонала за счет внедрения генеративного искусственного интеллекта, что может радикально изменить подходы к разработке игр и производственным процессам.
Риски стратегии
Эксперты отмечают потенциальные риски такого подхода: чрезмерная оптимизация может негативно отразиться на креативности и качестве будущих игровых проектов Ubisoft.
Источник: gamesindustry.biz