Кабмін зафіксував, що отримати виплату за загиблого на фронті можна протягом трьох років від дня смерті
Право на одноразову грошову допомогу у разі його загибелі наразі мають партнери, які з ними жили без реєстрації шлюбу, а також в окремих випадках – онуки
У вівторок, 18 червня, Кабінет міністрів України ухвалив постанову про порядок грошових виплат пораненим військовим, а також їхнім родичам у разі загибелі захисника України. Зокрема, право на виплати мають партнери, які не перебували в офіційному шлюбі, а також онуки загиблих, якщо батьків немає в живих. Документ враховує всі зміни до законів, які до цього ухвалила Верховна Рада.
Текст порівняльної таблиці показав у своєму Telegram-каналі народний депутат Олексій Гончаренко. Сума за загиблого воїна становить 15 мільйонів гривень. Отримати гроші можна протягом трьох років із офіційного дня смерті.
З головних змін – виплату за загибель військового зможуть отримати партнери, з якими вони жили без реєстрації шлюбу. Також на неї мають право онуки військовослужбовця, але лише в тому випадку, якщо батьки вже померли. У переліку претендентів – діти, які народилися вже після смерті військовослужбовця.
Отримати виплату не можуть громадяни РФ, Білорусії, навіть якщо вони є родичами загиблого. Також цього права позбавлені українці, які проживають на теренах РФ та РБ. І, логічно, що її не дадуть засудженим за колабораціонізм чи помагання РФ.
У ухвалі чітко прописали всі випадки, коли виплати не дадуть. Документ має посилання на статті українських законів, які пояснюють причину відмови.
Зміни в законодавстві
18 червня виявилося врожайним на нововведення. Цього ж дня Верховна Рада ухвалила Закон №11084 про зміни до Податкового кодексу. Цей законопроект також був відомий як закон про Клуб білого бізнесу від голови фінкомітету Данила Гетьманцева. За документ віддали голоси 263 нардепи. Низка депутатів та експертів гостро розкритикувала цей закон.
Нагадаємо, у Верховній Раді зареєстрували два альтернативні законопроекти щодо економічного бронювання від мобілізації. Один із них пропонує модель із бронюванням за рівнем зарплати понад 36 тисяч гривень. Інший – змішану модель, яка включає військовий збір більш ніж 20 тис. грн для ФОП.