9300 сотрудников покинули Метимвест и пошли в украинскую армию
Татьяна Петрак, директор по устойчивому развитию и кадрам Группы Метинвест, считает, что система резервирования недостаточно гибкая, чтобы компенсировать нехватку кадров на производстве
Проблема нехватки талантов в настоящее время стоит перед очень серьезной проблемой, особенно для компаний, близких к линии фронта. Татьяна Петрак, руководитель направления устойчивого развития и взаимодействия с персоналом Группы Метинвест, сообщила, что в группе работают около 50 тысяч человек, из которых около 9300 призваны в армию. Он подчеркнул, что этот вопрос очень актуален. Она считает, что система бронирования должна быть более гибкой.
По словам Петрука, каждый шестой работник сейчас отправляется на передовую. Она подчеркивает, что такая ситуация существенно ограничивает возможности компании по развитию металлургического сектора и добычи руды.
По словам эксперта, одним из вариантов решения проблемы нехватки кадров является перенаправление внутренних ресурсов, переподготовка кадров и привлечение на рабочие места большего количества женщин. Кроме того, были введены схемы финансового стимулирования, в частности ежемесячные бонусы. Однако на некоторых работах требуются только работники-мужчины, и их обучение занимает от четырех до девяти месяцев.
Что касается системы подбора персонала, Петрак считает, что она должна быть более гибкой, чтобы обеспечить привлечение новых работников. По ее словам, нынешняя система не позволяет эффективно нанимать персонал, вынуждая потенциальных сотрудников искать замену за пределами компании. Примечательно, что с начала войны Метинвест вложил значительные усилия в поддержку Украины, потратив более 4,8 млрд гривен, из которых более 2,5 млрд гривен было направлено на нужды военных в рамках «стального фронта». Военная инициатива».
Что известно об информационных базах МВД
В Украине созданы и функционируют отделения МВД АРМОР, Оберег и Гарпун, где собираются определенные данные об украинцах. Юрист Игорь Фещенко рассказал, какие именно и смогут ли граждане самостоятельно проверить свои данные.
Регистр «Оберег» представляет собой проект Единого национального реестра призывников, военнослужащих и резервистов и представляет собой электронную базу данных для хранения информации, необходимой для ведения воинского учета. Его история начинается в 2017 году, а официально он был запущен в марте прошлого года. На данный момент в регистрационной базе содержатся персональные данные обо всех украинцах в возрасте от 18 до 60 лет, подлежащих обязательной военной службе.
Напомним, 11 апреля Верховная Рада приняла закон о мобилизации, но он еще не вступил в силу. Его должен подписать Спикер Верховной Рады, а затем Президент, после чего документ вступит в силу в течение месяца. Тем временем Украина хочет ввести резервы для мобилизации по стратегически важным профессиям — от верблюдоводства до выращивания винограда и риса. В настоящее время опубликован список профессий, которые могут подлежать резервированию, но он также не имеет юридической силы.