Парадокс Ubisoft: чому успіх Black Flag Resynced не врятував 51 розробника від звільнень

0
48

Праця та натхнення: за лаштунками офісу Ubisoft BarcelonaОфіс Ubisoft. Джерело: Gamereactor

Історія ще одного феномена ігрової промисловості

У день, коли Assassin's Creed: Black Flag Resynced урочисто вийшов на всіх платформах, у барселонському офісі Ubisoft звучали зовсім інші новини. 51 співробітник іспанського підрозділу отримав повідомлення про звільнення і це сталося саме тоді, коли критики розхвалювали ремейк культового піратського екшену 2013 року, а геймери масово запускають перероблену версію.

Такий контраст яскраво відображає нинішній стан галузі: відмінний продукт, створений колективними зусиллями 15 студій, не гарантує стабільності для розробників, які його створювали.

Коли успіх не рятує: хронологія подій

За інформацією інсайдера Тома Хендресона (Tom Henderson), рішення про звільнення в Barcelona було ухвалено задовго до релізу гри. Співробітники переконані, що ні оцінки критиків, ні показники продажу ніяк не вплинули на корпоративне рішення керівництва.

Перші тривожні дзвіночки з'явилися ще рік тому. Влітку 2025 року підрозділ у Барселоні не отримав звичне для себе таке завдання – систему підтримки розробки, яка зазвичай гарантує командам нові проекти після завершення поточного. Це був явний сигнал, що на студію більше не розраховують у довгостроковій перспективі.

Системна проблема: звільнення як тренд

Звільнення у Barcelona – це не ізольований інцидент. Місяць тому Ubisoft закрила ще два офіси та звільнила близько чотирьохсот людей. Таким чином, новина про 51 розробника з Іспанії вписується в масштабніший патерн корпоративного скорочення, який охоплює компанію.

Голос тих, хто залишився

Анонімний співробітник іспанського підрозділу поділився з Insider Gaming своїм баченням того, що відбувається:

Ці скорочення відбуваються на тлі масштабніших проблем у компанії. Це не поодинокий випадок, а закономірність: постійне неповажне ставлення до робітників, втрата цінних кадрів, вимушені звільнення, утиск прав співробітників і все більш авторитарна культура управління, через яку люди практично не мають права голосу у прийнятті рішень, що впливають на їхню роботу.

Це свідчення розкриває проблему, яка набагато глибша, ніж прості фінансові оптимізації. Йдеться про системну кризу у корпоративній культурі видавництва.

Остання спроба: профспілковий протест

До 16 липня співробітники Ubisoft Barcelona планують провести забастовку спільно з профспілкою. Однак мало хто вірить, що страйк зуміє переламати ситуацію та зупинити вже ухвалене рішення керівництва. Для багатьох розробників це буде символічним актом протесту перед закриттям офісу.

Джерело : Insider Gaming

НОВИНИ ПАРТНЕРІВ

БІЛЬШЕ НОВИН